Абонентский рекрутинг

«Абонентский рекрутинг» - это системная помощь в закрытии вакансий, возникающих в Вашей компании в течение всего срока действия абонентского договора, за ежемесячную фиксированную плату.

Почему такая услуга необходима?

Основная проблема, возникающая у заказчиков при работе с кадровыми агентствами – это некачественная обработка вакансий рекрутерами. Рынок наводнен «плохими вакансиями».

О чём речь?

Зная, как трудно найти хорошего специалиста, работодатели подключают к поиску все возможные ресурсы. И сотрудничают, как правило, не с одним, а с несколькими кадровыми агентствами. В свою очередь, последние понимают, что участвуют в «забеге» с неизвестным исходом и действуют по принципу «Авось, повезет!», стараясь при этом снизить свои временные и трудозатраты. Так, качество работы кадровых агентств стремится к нулю. Для работодателей это оборачивается потоком неквалифицированных кандидатов и потерей драгоценного времени первых лиц на собеседованиях.

Подобной ситуации можно избежать, заручившись поддержкой надёжного партнёра в области поиска и подбора персонала, нацеленного на выстраивание долгосрочных отношений с клиентом.

Как работает «Абонентский рекрутинг»?

  1. За Вашей компанией будет закреплен персональный консультант департамента «Ключевые персоны». Изучив Вашу организационную структуру, а также особенности корпоративной культуры консультант поможет Вам спрогнозировать потребности в персонале и необходимые затраты на закрытие вакансий. 
  2. Вместе с Вами мы при помощи расчетной модели сформируем индивидуальную стоимость абонентской услуги (с учетом размера и структуры компании, потребности в новых вакансиях и существующей текучести кадров).
  3. Договор на абонентское обслуживание заключается на срок не менее 6 месяцев. В течение срока его действия Вы сможете в любое время обратиться к Вашему личному консультанту за помощью в подборе сотрудников или кадровой консультацией.
  4. По всем найденным нами кандидатам в течение испытательного срока мы несем гарантийные обязательства.

В комплект услуги «Абонентский рекрутинг» дополнительно входит:

- анализ социально-психологического климата в коллективе;

- разработка прогнозного плана движения (ротации) персонала;

- консультация по состоянию рынка труда, уровню заработных плат по конкретным вакансиям в компаниях вашей отрасли.

Какие преимущества Вы получаете?

Во-первых, стоимость абонентского обслуживания существенно ниже затрат на закрытие вакансий по обычной схеме, когда штатные рекрутеры ищут сами и размещают вакансии в кадровых агентствах (стоимость закрытия вакансии в рамках абонентского договора на 30-50% ниже стоимости стандартной рекрутинговой услуги).

Во-вторых, Вы сможете планировать годовой бюджет на подбор персонала вне зависимости от уровня вакансий.

В-третьих, с помощью услуги «Абонентский рекрутинг», Вы сможете сосредоточиться на ключевых бизнес-процессах (управлении, мотивации, адаптации и развитии персонала).

В-четвертых, в процессе абонентского обслуживания специально под цели и задачи Вашей компании будет формироваться внешний кадровый резерв нужных специалистов, что поможет закрывать вакансии в кратчайшие сроки.

В-пятых, Вам не придется тратить средства на содержание и обслуживание штата собственной службы подбора, на связь, рекламу вакансий и расходные материалы.

Сообщите удобным Вам способом о своей заинтересованности в абонентском рекрутинге и мы встретимся с Вами, чтобы подробнее рассказать об этой услуге и сформировать тарифный план, максимально учитывающий Ваши потребности.